Головна / Людина / Емоційні керівники можуть мати кращі лідерські якості

Емоційні керівники можуть мати кращі лідерські якості

1 Зірка2 Зірки3 Зірки4 Зірки5 Зірок (Оцініть статтю!)
Loading...
 
 

Вчені помітили, що ті керівники, які схильні проявляти свою вразливість, легше домагаються підпорядкування своїх співробітників. У той же час, агресивні менеджери, на думку підлеглих, є більш владними.

Гнів з боку начальника тягне за собою негативні наслідки, при цьому, печаль, смуток викликають у підлеглих певне розуміння і співчуття. Так звана референтна влада є найважливішою умовою для забезпечення лояльності співробітників.

Команда вчених провела три експерименту. У рамках перших двох дослідів студенти і працюючі дорослі люди оцінювали відео зі злими і засмученими лідерами колективів. У третьому експерименті провели онлайн-опитування, учасникам показали відповідні фотознімки.

Тим не менше, відзначають дослідники, емоційність лідерів може позначитися на енергетичній базі, внаслідок чого керівники втрачають легітимне право карати підлеглих.

 
Loading...
comments powered by HyperComments