Главная / Поради / Как провести корпоратив без забот

Как провести корпоратив без забот

 
 

На вас ложится ответственность по проведению праздника для сотрудников компании, но вы не умеете проводить корпоративы? На самом деле ничего сложного в этом нет: для начала подберите парочку идей, создайте план праздника и подготовьте участников к предстоящему событию — вечеринка под вашим чутким присмотром понравится всему коллективу, вот увидите! Ну а взять в аренду всю необходимую атрибутику можно тут masterbar.com.ua – в этом Интернет-магазине есть все, что может потребоваться для организации корпоративного мероприятия.

Определите цель корпоратива

Любой корпоратив проводится с какой-либо целью — сплотить коллектив, познакомить одних с другими, подружить коллег по работе. Цели, связанные с повышением боеспособности команды, отлично действуют в слаженном коллективе профессионалов, но, если люди едва знакомы или с недоверием относятся друг к другу и мало себе представляют встречи в неформальной обстановке, то ни о какой боеспособности не может вестись речи.

Главной вашей задачей станет создание атмосферы уюта и спокойствия, остальную работу произведет человеческое социолюбие. Пройдет пара часов, и гости вечеринки будут как родные — начнут обмениваться фотографиями, договариваться о будущих совместных посиделках и проявлять иные знаки внимания.

Что такое корпоратив?

Корпоратив — необычный праздник (мероприятие), он заметно отличается от новых годов, дней рождений и прочих грандиозных событий.

1) Первое — это встреча работников одной компании, а не просто приятелей из соседних фирм. Настоящий корпоратив отличается масштабами, туда приглашаются сотрудники любого ранга и стажа, от уборщицы до генерального директора. Это значит, что встреча должна быть короткой, чтобы не возникало грома в воздухе от того, что на вечеринке присутствуют люди с самым разным статусом и мировоззрением. Однако, корпоратив должен быть хоть и непродолжительным, но достаточным по времени для того, чтобы сотрудники компании почувствовали себя единым звеном. Двух часов достаточно для праздника, если кто-то захочет продолжения, то он может его организовать вне рамок корпоратива.

2) Второе — эту встречу не только поощряет, но и организует начальство. Помните цели своего начальства, учитывайте их пожелания, касающиеся предстоящего праздника. Мероприятие будет хоть и не официальным, но вы должны следить за тем, чтобы интересы компании не пострадали.

Обсудите программу с вашим начальством

Если вам поручено организовать праздник, то узнайте у начальства будет ли какая-то официальная часть программы, возможно, руководитель компании собирается вручать грамоты лучшим сотрудникам месяца или делиться каким-то положительными новостями, связанными с фирмой.

Для каждого повода можно подобрать место, время, выпивку и дальнейшую, неофициальную программу мероприятия. Особенно хороша тематическая программа в сезонные праздники.

Задача организатора не только подготовить праздник, но и грамотно потратить ограниченный бюджет начальства. Лучше всего выбрать дешевенький ресторан или кафе, а оставшиеся деньги вложить в развлекательные программы и создание праздничной атмосферы.

Если у сотрудников фирмы сидячая работа в офисе, то лучшим вариантом станут природные корпоративы. Например, компанию можно пригласить на лесную базу отдыха, на дачу или позвать в путешествие на грандиозной яхте.

Для дружного коллектива подойдет корпоратив в сауне — а почему бы и нет? Женщины, как и мужчины, любят отдых в финской парной. К тому же, сауны часто идут с придатком в виде бильярдной, кофе-бара, камина и специальных мест для посиделок.

Подготовьте основную часть программы

Итак, вот вы встретили и разместили гостей, что дальше? Начинайте официальную часть программы, а именно — расскажите всю информацию, которую хочет озвучить руководство, желательно всю официальную информацию преподнести в форме чествования.

Гостям будет приятно получить поздравления в стихах с интересными подробностями о каждом «герое» корпоратива. Придумайте стихи сами или закажите это дело специалисту. На корпоративах хорошо заходят лотереи со смысловыми призами и различные массовые конкурсы. Старайтесь задействовать всех, чтобы никому не было скучно на празднике жизни.

Соблюдайте дресс-код на корпоративе

Организатор должен хорошенько подготовиться к предстоящему мероприятию, особенно это касается одежды. Выбор костюма будет зависеть от того, в каком месте будет происходить корпоратив.

Одежда зависит от респектабельности обстановки — если торжество проходит в ресторане или кафе, то женщинам лучше прийти в чёрном платье, а мужчинам — в строгом костюме. Если гулянка разворачивается на природе, то люди могут прийти в свободной, спортивной одежде.

Маскарад — неудачная затея для корпоратива, людей будет трудно убедить прийти в костюмах на вечеринку. Вообще с одеждой не стоит слишком заморачиваться, самое главное для организатора — это дать праздник гостям, чтобы они смогли подружиться и насладиться незабываемыми моментами корпоратива.

 
comments powered by HyperComments