Як повідомляють фахівці, багато роботодавців воліють молодих співробітників літнім чоловікам і жінкам.
За словами вчених, це пояснюється тим, що здоров’я юнаків і дівчат набагато міцніше, ніж загальний стан зрілих дам і представників сильної статі. Проте, провідні експерти зафіксували, що молоді люди частіше пропускають роботу. При цьому, дані співробітники є менш виконавчими і відповідальними, ніж літні жінки та чоловіки. Такий висновок психологи зробили на основі даних, отриманих під час здійснення ряду випробувань.
Читайте також: Як повідомляють автори проектів, працівники, які перебувають у зрілому віці, беруть наполовину менше лікарняних днів, ніж їх колеги, які не досягли 30-ти річного порогу. Також вчені відзначили, що літні представники слабкої і сильної статі працюють більш старанно і ретельно. Згідно інформації, наданої лікарями, молоді працівники ненадійні, крім того, вони відсутні на робочих місцях через придумані, а не реальні хвороби.
Дослідники вважають, що така тенденція пояснюється наближенням пенсії. Тобто, 50-річні чоловіки і жінки не хочуть пропускати роботу, оскільки бажають забезпечити себе матеріальною підтримкою в майбутньому.
Натхнення: healthvesti.com