Польща вже багато років залишається однією з найпопулярніших країн для роботи серед українців. Завдяки зручним умовам, географічній близькості та стабільному попиту на працівників, дедалі більше наших громадян обирають тимчасову або сезонну зайнятість саме тут.
Як повідомляє видання u-news.com.ua, значна частина працівників знаходить роботу через агентства працевлаштування. У Польщі їхня діяльність регулюється спеціальним законом «Про тимчасове працевлаштування». Такий формат підходить тим, хто хоче попрацювати від кількох місяців до року, отримати досвід або перевірити нову професію без тривалих контрактів. До того ж послугами агентств користуються не лише мігранти, а й поляки.
Worksol Group — приклад професійного підходу
Одним із найвідоміших агентств є Worksol Group, яке понад 15 років допомагає людям знайти роботу, а компаніям — кваліфікований персонал. Серед її клієнтів — підприємства у сфері логістики, будівництва, виробництва та послуг.
Компанія має широку базу кандидатів із Польщі, України, Індонезії, Філіппін, а також країн Латинської Америки. Завдяки цьому Worksol швидко закриває вакансії будь-якої складності — від операторів і зварювальників до пакувальників і контролерів якості.
Що таке «оренда працівників»
Однією з ключових послуг Worksol є wynajem pracownik?w, або оренда персоналу. У цьому форматі агентство саме шукає, оформлює та адмініструє працівників, після чого направляє їх до компанії-замовника на певний період. Це зручно для бізнесу, який стикається з нестачею кадрів у сезонні піки або під час розширення виробництва.
Гнучкі варіанти співпраці
Worksol пропонує три напрямки роботи:
- Тимчасова зайнятість — для короткотермінових проєктів;
- Процесний аутсорсинг — коли агентство бере на себе управління частиною виробничого процесу;
- Прямий рекрутинг — підбір кандидатів для постійної роботи у штаті клієнта.
Завдяки цим форматам компанія може швидко реагувати на зміни на ринку праці, а працівники — отримати стабільний дохід і офіційне працевлаштування.