Настрій трудоголіків під час роботи в середньому гірший, ніж у колег, незалежно від роботи, показує дослідження.
Італійські психологи виявили, що трудоголіки частіше, ніж інші люди, стикаються з поганим настроєм, навіть коли займаються тим видом діяльності, яким найбільше захоплені: своєю роботою. В результаті залежність від роботи може негативно впливати і на самих трудоголіків, і на весь колектив.
Вчені проаналізували поведінку та настрій 139 офісних працівників. Перед початком дослідження вони пройшли психологічний тест визначення рівня залежності від роботи. Після цього на телефони учасників експерименту встановили спеціальну програму, яка вимагала регулярно заповнювати коротку анкету. Опитування проводилося приблизно кожні 90 хв. протягом робочого часу у понеділок, середу та п’ятницю.
З отриманих відповідей дослідники проаналізували настрій робочих та його сприйняття робочого навантаження. Зібрані дані показують, що у більшості трудоголіків настрій у середньому гірший, ніж у їхніх колег. Щобільше, на відміну від інших працівників, у трудоголіків поганий настрій зберігався протягом дня без істотних змін, пов’язаних з часом або коливаннями робочого навантаження.
Дослідники відзначають, що постійний стрес, на який вказує поганий настрій, може негативно впливати на саму людину, збільшуючи ризик розвитку серцево-судинних захворювань та вигоряння. Але, крім того, співробітники із залежністю від роботи можуть негативно впливати на весь колектив.
«Настрій трудоголіків може легко вплинути на настрій колег та товаришів по службі», — додає професор Бальдуччі. Це, як вважають дослідники, створює ризик для організацій. Щоб уникнути неприємних наслідків, компанії повинні розробляти політики, що перешкоджають перепрацьованості, роботі у вечірні години та вихідні дні та пропонувати психологічну допомогу трудоголікам, щоб подолати залежність.