Метааналіз досліджень показав, що когнітивні зусилля часто пов’язані з негативними емоціями, що підтверджує гіпотезу про “закон меншої роботи”.
Дослідники з Університету Неймегена вивчали припущення, що люди намагаються мінімізувати розумові зусилля і відчувають до них неприязнь. Ця гіпотеза часто узгоджується з моделями когнітивного контролю, згідно з якими розумові завдання потребують значних ресурсів і можуть викликати дискомфорт. Психологи провели аналіз даних із 5061 документа, використовуючи опитувальник NASA-TLX для оцінки когнітивного навантаження.
Метааналіз охопив дослідження за участю різних груп населення з різних країн, таких як США, Німеччина, Китай, Індія та інші. У результаті було виявлено, що збільшення когнітивних зусиль корелює з посиленням негативних емоцій у більшості груп, незалежно від віку, статі або тривалості завдання. Однак, помітні регіональні відмінності: мешканці Європи та Північної Америки відчували більше неприязні до розумових зусиль порівняно з жителями Азії.
Незважаючи на те, що когнітивні зусилля здебільшого викликають негативні емоції, дослідники зауважують, що існують виключення. Наприклад, для людей із високою потребою в пізнанні інтелектуальна діяльність може приносити задоволення. Тим не менш, у середньому кожне додаткове зусилля збільшувало негативні емоції на 0,85 бала, що вказує на закономірний зв’язок між інтенсивністю розумової діяльності та рівнем дискомфорту.
Проведене моделювання підтвердило ці висновки, а також показало, що інші чинники, такі як обстановка чи фізична активність під час завдання, не мали значного впливу на результати. Таким чином, взаємозв’язок між когнітивними зусиллями та негативними емоціями виявився стабільним і майже універсальним, що свідчить про наявність природної тенденції уникати інтенсивних розумових навантажень.