Переважна більшість офісних працівників вважає, що їхнє здоров’я погіршилося через умови праці. Половина звинувачує в цьому напружену і нервову роботу. Найпопулярніша проблема зі здоров’ям за останній рік – хронічна втома. 65% не скаржилися начальству про проблеми зі здоров’ям на роботі, так як найчастіше знають з досвіду, що це марно. Такі дані були отримані в результаті дослідження Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
“Умови праці негативно впливають на стан здоров’я працівників. Половина респондентів заявила, що в результаті роботи стан їхнього здоров’я дещо погіршився. Для чверті опитаних – погіршився суттєво. Лише 5% зазначили, що стали здоровішими завдяки роботі”, – йдеться в повідомленні.
Читайте також: Цікаві факти про умови праці в СРСР
Найважливіший фактор, який вплинув на погіршення здоров’я, – нервова робота (50%). На другому місці напружена атмосфера в компанії, незручне робоче місце (крісло, стіл і т.д.), багато зайвого шуму на роботі (багато людей в одному приміщенні) – майже третина респондентів назвали ці фактори. 28% заважають протяги / холодне приміщення / дискомфорт від кондиціонера, а 24% навпаки скаржаться на задуху в офісі. Багато працівників страждають від незручного графіка роботи: “постійно ненормований графік роботи, без відпусток”, “графік роботи більше 10 годин на день”, “робота в нічний час”, “відрядження, відсутність здорового харчування”, “дуже багато проектів і недостатньо співробітників”.
72% респондентів заявили, що за останній рік мали проблеми зі здоров’ям через незадовільні умови праці. Більше офісних працівників турбувала хронічна втома (46%) і біль в спині та попереку (45%). Вказували також на проблеми з розхитаними нервами, погіршенням зору, головним болем, застудою / грипом, проблеми з травленням. 22% офісних працівників поскаржилися на виникнення зайвої ваги через неправильне харчування та малорухливість сидячої роботи. Деякі вказували також на проблеми з ногами і нирками.
“Офісні працівники не розраховують на розуміння начальства, коли справа доходить до поліпшення умов праці. Лише 35% респондентів, здоров’я яких погіршився за останній рік, скаржилися начальству на умови роботи. Третина з них відзначили, що керівництво на їх скарги не звернуло уваги. Начальство порадило або звернутися до лікаря (26%), або самому подбати про свої умови праці (17%). 9% начальників дорікнули підлеглих за безпричинні скарги. Роботодавець поліпшив умови праці після скарги підлеглого частково в 14% випадків, і лише в 1% випадків – повністю змінив облаштування робочого місця “, – йдеться в повідомомленні.
Половина з тих, хто не скаржилися начальству на незадовільні для стану здоров’я умови праці, не робили це тому, що знають із досвіду (або досвіду колег), що скаржитися марно. 36% просто не люблять скаржитися. 7% вважають, що їх незручності не дуже істотні. І 3% чекають зручного випадку. Один респондент зазначив, що в компанії діє принцип: “Якщо щось не подобається, ти знаєш, де двері”.
Читайте також: Температура повітря в офісі впливає на працездатність співробітників
80% опитаних вважає, що роботодавець приділяє облаштуванню робочого місця мало (43%) або недостатньо (37%) уваги. Лише п’ята частина офісних працівників вважає, що роботодавець піклується про належні умови праці для працівників.
Всього 12% респондентів повністю задоволені облаштуванням свого робочого місця. 61% – частково задоволені, а частково – ні. Безумовно незадоволена п’ята частина опитаних.
Дані були отримані в результаті опитування, що проходило серед зареєстрованих користувачів сайту hh.ua. В опитуванні взяли участь 3540 респонденти.