Наука

Психологи знайшли нове пояснення жіночим зрадам

Жіночі зради частіше пов’язані з так званою стратегією подвійного спарювання, ніж із прагненням до збільшення кількості партнерів.

@gpointstudio

На відміну від чоловіків, репродуктивний потенціал жінок обмежується кількістю можливих вагітностей. Чоловічі зради часто пояснюють бажанням підвищити свій репродуктивний успіх через стосунки з більшою кількістю жінок. У випадку з жінками така логіка не працює, оскільки їхній репродуктивний потенціал залежить від кількості вагітностей, а не від кількості партнерів.

Науковці з Великої Британії та Австралії вивчали причини жіночої невірності і визначили кілька основних гіпотез. Одна з них – стратегія подвійного спарювання, або стратегічний плюралізм, припускає, що жінка може отримати кращий генетичний матеріал від коханця, тоді як основного партнера бачить у ролі батька для виховання майбутніх дітей.

Психологи з Оксфордського та Мельбурнського університетів провели опитування серед 138 чоловіків і 116 жінок віком від 18 до 40 років із 19 країн. Дослідження, опубліковане в журналі Evolution and Human Behavior, стало найбільш різноманітним і репрезентативним щодо вивчення причин зрад.

Учасники опитування оцінювали своїх партнерів і коханців за трьома компонентами: фізичною привабливістю, особистісними якостями та батьківськими здібностями. Жінки частіше вважали своїх коханців привабливішими фізично, але менш придатними для створення сім’ї та виховання дітей, що узгоджується з логікою стратегії подвійного спарювання. Гіпотеза про зміну партнера не підтвердилася: жінки не планували залишати своїх основних партнерів заради коханців.

Серед інших мотивів невірності були прагнення до новизни, незадоволеність поточними стосунками, зневага та відсутність емоційної підтримки. Деякі учасники опитування розглядали невірність як спосіб помсти.

Вчені зазначили, що людська поведінка еволюціонувала з різних причин, включаючи невірність, але це не означає, що люди обов’язково повинні обманювати своїх партнерів.

Back to top button