Аналітика

Новий підхід: як “хмара” Microsoft трансформує сферу журналістики

14 листопада компанія Microsoft спільно з інформаційним агентством Interfax запустила пілотний навчальний проєкт для журналістів – Office 365 forJournalists. Мета проєкту –  розповісти журналістам про переваги використання хмарних сервісів в їх роботі. Першою країною, де представили проєкт, стала Україна. Незабаром проєкт планують запустити в інших 24 країнах регіону CEE.

Сучасні технології активно стають частиною не тільки компаній, пов’язаних з інноваціями, але й тих, що існували задовго до появи поняття IT. Згідно з прогнозами, до 2050 року більше половини робочих місць США будуть автоматизовані[1]. Так, компанія Microsoft, яка надає сучасні “хмарні рішення” для бізнесу, вирішила продемонструвати, як нові технології можуть поліпшити не тільки роботу журналістських редакцій, а й інших підприємств із різних сфер, які хочуть йти в ногу з часом. Це стосується не тільки великих підприємств, а й малого та середнього сегмента бізнесу.

Хмарні технології дозволяють зробити цифрові процеси первинними, а роботу з папером – вторинною. В епоху постійного інформаційного потоку, коли більше 2,5 квінтильйонів інформації генерується щодня, не ефективно вивчати стопку документації. Сучасні технології дозволяють обробити лише ті дані, які зберігаються в “хмарі”, для проведення якісного аналізу. Поступове переведення кожного робочого процесу в такий формат дає можливість створити «цифрового двійника» редакції. Таке рішення дозволить не лише не турбуватися про збереження і безпеку важливих документів, але й передбачати можливі ризики і перспективи.

Більше того це значно покращує організацію робочого процесу журналістів. Можливість взаємодіяти з декількома елементами, безперебійний обмін даними і функції спільного редагування файлів дозволяють підвищити якість, результативність і швидкість роботи ЗМІ. 90% менеджерів стверджують, що швидкість виконання роботи – одна з головних характеристик, які цінуються в співробітниках. Цьому сприяє ще й те, що рішення Office 365 дозволяють працювати дистанційно з будь-якої точки планети, оскільки всі необхідні для роботи інструменти знаходяться в “хмарі” і доступні на будь-якому пристрої. Також хмарні технології допомагають аналізувати слабкі і сильні сторони команди, на які варто звернути увагу. Таким чином конкурентоспроможність і авторитет ЗМІ росте разом з якістю матеріалу.

Незабаром проект буде запущений в інших 24 країнах регіону. В епоху цифрової трансформації, Microsoft допомагає Україні йти в ногу з часом. Компанія вже сьогодні допомагає розвиватися 1000 українських партнерів, ділячись власним досвідом і digital рішеннями з компаніями з абсолютно різних галузей. Для підвищення ефективності агрофірми, освітні установи і великі виробництва вже успішно впровадили в свою роботу рішення Microsoft. У компанії є успішні кейси трансформації навіть державних сервісів в різних країнах світу. З їх допомогою вдалося оптимізувати надання державних послуг, а також впровадити сучасні технології в структури управління державою. Так, наприклад, уряд Великобританії зміг об’єднати 1700 різних державних сайтів в єдину платформу надання державних послуг. Така діджиталізація дозволила заощадити близько 1,2 мільярда фунтів з державного бюджету. А Сінгапур зміг повністю перевести процес надання електронних послуг для бізнесу в онлайн. Так, 100% власників бізнесу користувалися державними сервісами онлайн в 2016 році. При цьому, 84% жителів країни також скористалися електронним сервісом державних послуг.

Про Microsoft

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) забезпечує умови для цифрової трансформації в епоху «інтелектуальної хмари» и «інтелектуальних технологій». Місія компанії – надати можливість кожній людині та організації на планеті досягти більшого.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, звертайтесь:

Ольга Глебова, CommunicationsSpecialist, (066) 144 13 19, a-olgleb@microsoft.com

Галина Макоклюй, зовнішня прес-служба, 066 315 98 88, v-hamako@microsoft.com

Microsoft | CEE Multi-Country | Україна |

[1]https://www.bcg.com/publications/2017/people-organization-strategy-twelve-forces-radically-change-organizations-work.aspx


Підписуйтеся на нас в Гугл Новини, а також читайте в Телеграм і Фейсбук


Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.

Back to top button