Наукова група з Британії в рамках останнього дослідження встановила, чому люди продовжують ходити на роботу навіть під час серйозної хвороби. Причини відомі кожному працівнику: від завищених вимог начальства до відсутності гарантій у разі відходу на лікарняний.
При влаштуванні досить часто можна почути, що «у нас не хворіють». Зазвичай це означає, що люди повинні жертвувати своїм здоров’ям заради досягнення робочих цілей. Це виливається в ненормований робочий графік, коли людина проводить на робочому місці більше часу, ніж обумовлено в договорі.
Іноді роботодавці маскують бажання особистої вигоди в м’які форми: почуття солідарності до співробітників компанії або мотивацію. Однак більшість досліджень доводять, що людям працювати комфортніше і продуктивніше в колективах, де до виходу на лікарняний ставляться нормально.
Натхнення: medvesti.com